揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)第49次暨江蘇海岸藥業(yè)第18次“質(zhì)量月”活動(dòng)正式啟動(dòng)
為深入推進(jìn)實(shí)施卓越績(jī)效管理模式，激勵(lì)、引導(dǎo)全員不斷提升工作質(zhì)量，提高企業(yè)“大質(zhì)量”管理水平，為建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)揚(yáng)子江力量、海岸力量，2月27日，質(zhì)量月活動(dòng)動(dòng)員會(huì)在海岸藥業(yè)行政樓大會(huì)議室正式拉開(kāi)帷幕。海岸藥業(yè)黨支部書(shū)記、廠長(zhǎng)葉迎九出席會(huì)議并作動(dòng)員。
廠長(zhǎng)葉迎九傳達(dá)了集團(tuán)質(zhì)量月動(dòng)員大會(huì)的會(huì)議精神，勉勵(lì)海岸同仁要以堅(jiān)韌不拔、銳意進(jìn)取的精神不懈追求質(zhì)量提升。他對(duì)去年質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)工作進(jìn)行了全面復(fù)盤(pán)與總結(jié)，明確了今年質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)目標(biāo)——蘇州市質(zhì)量獎(jiǎng)與蘇州市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。最后他對(duì)本次質(zhì)量月活動(dòng)提出了以下工作要求：一是各部門(mén)要嚴(yán)格貫徹落實(shí)質(zhì)量月活動(dòng)方案，確保宣貫到位、實(shí)施到位。同時(shí)，對(duì)于歷史問(wèn)題要進(jìn)行回頭看，解決頑瘴痼疾；二是所有干部員工要有“大質(zhì)量意識(shí)”，除牽頭部門(mén)外，其余全員也要積極參與，共同提升企業(yè)質(zhì)量，與企業(yè)共成長(zhǎng)；三是所有干部員工要有底線思維，從嚴(yán)要求自己，堅(jiān)決不觸碰“四條紅線八條黃線”，敢于承擔(dān)責(zé)任，以對(duì)公司、對(duì)患者負(fù)責(zé)的態(tài)度，履行好職責(zé)；四是所有干部員工要充分意識(shí)到“質(zhì)量就在身邊”，要有“質(zhì)量無(wú)小事”的認(rèn)識(shí)，要有"月月都是質(zhì)量月、日日都是質(zhì)量日”的概念，對(duì)質(zhì)量的管控要常抓不懈。
廠長(zhǎng)助理鄭鳳庚首先對(duì)往期質(zhì)量月活動(dòng)進(jìn)行了回顧與復(fù)盤(pán)，提出了本次質(zhì)量月要補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，介紹了本次質(zhì)量月活動(dòng)召開(kāi)的背景，對(duì)海岸藥業(yè)第18次質(zhì)量月活動(dòng)方案進(jìn)行了詳細(xì)解讀。海岸本次質(zhì)量月將圍繞質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)、戰(zhàn)略管理體系完善、合規(guī)運(yùn)營(yíng)等多個(gè)領(lǐng)域，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能比武、警示教育等多項(xiàng)內(nèi)容豐富多彩、各具部門(mén)特色、線上線下結(jié)合的系列活動(dòng)，營(yíng)造人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、創(chuàng)造質(zhì)量的良好氛圍，讓“質(zhì)量紅利”實(shí)實(shí)在在走進(jìn)員工和企業(yè)。
技術(shù)經(jīng)理丁之章介紹了質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)項(xiàng)目的背景和意義，闡述了蘇州市質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)的條件，并將海岸現(xiàn)有條件與申報(bào)條件進(jìn)行逐一對(duì)標(biāo)，對(duì)2022年蘇州市質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)過(guò)程進(jìn)行復(fù)盤(pán)與總結(jié)，查擺問(wèn)題列出解決措施。他介紹了本年度質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，匯報(bào)了項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃與已開(kāi)展情況。最后他向全員發(fā)出倡議：項(xiàng)目申報(bào)需要全體員工的共同努力，希望大家努力做好本職工作的同時(shí)，積極參與質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)！
制造部部長(zhǎng)魯愷引用紅頂商人胡雪巖“修合無(wú)人見(jiàn)，存心有天知”勉勵(lì)海岸同仁，務(wù)必將“質(zhì)量四心”時(shí)刻放在心上，落實(shí)到行動(dòng)上。他指出，各級(jí)員工要加強(qiáng)法律法規(guī)及sop學(xué)習(xí)，著眼大質(zhì)量，全方位系統(tǒng)化提升質(zhì)量管理水平；要全面回顧歷史偏差，定計(jì)劃拿措施系統(tǒng)解決偏差問(wèn)題。他表示，在活動(dòng)實(shí)施中，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、層層落實(shí)，要多部門(mén)聯(lián)動(dòng)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，要“強(qiáng)三基”——強(qiáng)團(tuán)隊(duì)、強(qiáng)操作、強(qiáng)基本功，以強(qiáng)壯現(xiàn)場(chǎng)，全面提升產(chǎn)品質(zhì)量。
設(shè)備工程部部長(zhǎng)何聽(tīng)表示，設(shè)備工程部將從“知風(fēng)險(xiǎn)”“強(qiáng)技能”“清頑疾”三方面著力開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)，全面提升員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，通過(guò)技能比武、應(yīng)急演練活動(dòng)增強(qiáng)員工技能與應(yīng)急處置能力，同時(shí)開(kāi)展聯(lián)合專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)清除頑瘴痼疾，解決歷史遺留問(wèn)題。
海岸藥業(yè)所有員工將不忘初心，凝心聚力，持續(xù)做好“大質(zhì)量”管理工作，提高工作質(zhì)量，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工程質(zhì)量、發(fā)展質(zhì)量。以改革創(chuàng)新的精神，對(duì)標(biāo)“質(zhì)量獎(jiǎng)”標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。
