2023年聯(lián)合國(guó)氣候變化大會(huì)在阿聯(lián)酋迪拜世博城舉行，國(guó)家主席習(xí)近平在COP28大會(huì)做視頻致辭——宣布中國(guó)將采取更加有力的政策和措施，二氧化碳排放力爭(zhēng)于2030年前達(dá)到峰值，努力爭(zhēng)取2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和，為應(yīng)對(duì)氣候變化作出更大貢獻(xiàn)。2022年1月，國(guó)務(wù)院頒布《“十四五”節(jié)能減排綜合工作方案》，方案強(qiáng)調(diào)要有效控制溫室氣體排放，推動(dòng)能源利用效率大幅提高，主要污染物排放總量持續(xù)減少。具體目標(biāo)包括到2025年，全國(guó)單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值能源消耗比2020年下降13.5%，能源消費(fèi)總量得到合理控制。同時(shí)，方案還提出了實(shí)施節(jié)能減排重點(diǎn)工程，推動(dòng)能源革命和產(chǎn)業(yè)革命，促進(jìn)綠色低碳發(fā)展。這些舉措旨在實(shí)現(xiàn)節(jié)能降碳減污協(xié)
本報(bào)告是江蘇海岸藥業(yè)有限公司（本報(bào)告中也簡(jiǎn)稱“海岸藥業(yè)”、“海岸”、“公司”或“我們”）向社會(huì)公布的2023年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告。報(bào)告范圍本報(bào)告為2023年度報(bào)告。時(shí)間范圍涵蓋2023年1月1日至2023年12月31日，部分信息涉及以往年度。除另有注明外，本報(bào)告組織范圍為江蘇海岸藥業(yè)有限公司。編寫依據(jù)本報(bào)告參考社會(huì)責(zé)任國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《社會(huì)責(zé)任指南》、《社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南》、《社會(huì)責(zé)任績(jī)效分類指引》、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院《中國(guó)企業(yè) CSR 報(bào)告指南》、全球報(bào)告倡議組織《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)（GRI）》的部分指標(biāo)進(jìn)行編制。數(shù)據(jù)說(shuō)明本報(bào)告所涉及數(shù)據(jù)來(lái)自公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、審計(jì)報(bào)告等材料，部分?jǐn)?shù)據(jù)如與年度報(bào)告有差異，以
江蘇海岸主要負(fù)責(zé)人SHE合規(guī)運(yùn)營(yíng)承諾書為貫徹國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求和工廠安全、職業(yè)健康和生態(tài)環(huán)境（以下簡(jiǎn)稱SHE）管理方針，切實(shí)履行工廠SHE管理主體責(zé)任和義務(wù)，持續(xù)壓緊壓實(shí)各級(jí)人員的SHE責(zé)任，做好各項(xiàng)SHE工作，確保工廠各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)平穩(wěn)有序進(jìn)行，同時(shí)持續(xù)完善SHE管理體系，為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)制定江蘇海岸主要負(fù)責(zé)人SHE合規(guī)運(yùn)營(yíng)承諾書，由江蘇海岸主要負(fù)責(zé)人簽字承諾后生效。一、法定職責(zé)1、建立健全并落實(shí)本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；2、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃；4、保證本單位安全生
江蘇海岸藥業(yè)有限公司全員SHE責(zé)任制管理辦法〔2020年02月12日發(fā)布施行，2021年09月15日第三次修訂〕第一章 總則第一條為明確江蘇海岸藥業(yè)有限公司全員SHE責(zé)任制的制定、審批、更新及考核辦法等要求，以明確企業(yè)全體人員的SHE目標(biāo)、SHE管理職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，從而防止和減少各類安全、環(huán)保與職業(yè)健康事故的發(fā)生，特制定本管理辦法。第二條全員SHE責(zé)任制是由公司根據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，根據(jù)公司崗位的性質(zhì)、特點(diǎn)和具體工作內(nèi)容，明確公司所有層級(jí)、各類崗位從業(yè)人員（含勞務(wù)派遣人員、實(shí)習(xí)學(xué)生等）的SHE責(zé)任、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)的管理體系。第三條根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的要求，
各部門：為貫徹國(guó)家有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，任命以下人員為特種設(shè)備安全員，全權(quán)負(fù)責(zé)部門內(nèi)特種設(shè)備安全管理工作：壓力容器：薛盼、王昊、翁吳英、陳琴英、牛歡歡、孫懂達(dá)、曹季磊、趙智棟、周小龍、李鑫、羅志遠(yuǎn)、沈勇平、陳沖志、郝全才；電梯：、李家明、孫德志、吳帥、吳敏、楊永康、郭化民、王瑞強(qiáng)、顏珂、李凡、湯林浩；場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛：逯培振、王瑞強(qiáng)、顏珂。特種設(shè)備安全員職責(zé)如下：壓力容器安全員職責(zé)：1.建立健全壓力容器安全技術(shù)檔案并辦理本單位壓力容器使用登記。2.組織制定壓力容器安全操作規(guī)程。3.組織對(duì)壓力容器作業(yè)人員和技術(shù)人員進(jìn)行教育和培訓(xùn)。4.組織對(duì)壓力容器進(jìn)行日常巡檢，糾正和制
表13.GHG核查陳述（INVP01-14）(1).pdf
揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司2022社會(huì)責(zé)任報(bào)
綠色足跡評(píng)價(jià)證書
關(guān)于任命工廠特種設(shè)備安全總監(jiān)、安全員的決定各部門：為貫徹國(guó)家有關(guān)特種設(shè)備法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，茲任命王生虎同志為工廠特種設(shè)備管理安全總監(jiān)、黃凱同志為工廠特種設(shè)備安全員，全權(quán)負(fù)責(zé)工廠內(nèi)特種設(shè)備安全管理工作，督促執(zhí)行本工廠各項(xiàng)特種設(shè)備管理制度，職責(zé)如下：1.應(yīng)了解并認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全方面的規(guī)定，依法履行安全管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)特種設(shè)備的購(gòu)置、安裝、使用、修理、改造、檢驗(yàn)及事故處理等各環(huán)節(jié)的安全管理工作全面負(fù)責(zé)。2.按照《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，組織對(duì)特種設(shè)備安全管理人員、操作人員安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。確保從事相應(yīng)特種設(shè)備作業(yè)或管理工作的人員持證上崗。3.組織制定并批準(zhǔn)特種設(shè)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，為了貫徹落實(shí)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章，切實(shí)保障員工的生命健康權(quán)益，江蘇海岸藥業(yè)有限公司于2022年12月委托江蘇康達(dá)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司對(duì)其現(xiàn)有生產(chǎn)項(xiàng)目開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。本次評(píng)價(jià)范圍以江蘇海岸藥業(yè)有限公司現(xiàn)有評(píng)價(jià)期間年產(chǎn)克拉霉素分散片1942件、泊沙康唑腸溶片42.5件、洛伐他汀膠囊9304件、甲鈷胺膠囊34565件、注射用蘭索拉唑541件、注射用生長(zhǎng)抑素10035件、鹽酸氨溴索注射液19797件、舒更葡糖鈉注射液1059件（根據(jù)2022年產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)）涉及的生產(chǎn)設(shè)施及其相應(yīng)的配套公用工程和輔助設(shè)施為準(zhǔn)，針對(duì)目前存在的職業(yè)病危害因素及危害程度、職業(yè)病